Arbeidsdeskundige

We zijn op zoek naar een  ervaren arbeidsdeskundige. Jij geeft middels gedegen onderzoek inzicht in welke stappen werkgever en medewerker kunnen zetten om de re-integratie van de medewerker tot een duurzaam succes te maken.

Over ADEA

ADEA is een onafhankelijk label van Amplooi. Wij zorgen met onze werkvermogen, arbeidsmobiliteit en talentmanagement dienstverlening voor de begeleiding en ontwikkeling van personeel. De arbeidsdeskundigen voeren vanuit het label ADEA de werkvermogen dienstverlening uit. Samen zorgen we voor het in kaart brengen en benutten van kwaliteiten en het ontwikkelen van talenten. Hierdoor past het werk bij de medewerker en andersom. Zo vergroten we werkgeluk én productiviteit. Dat noemen wij: werken vanuit waarde. Wij zijn oplossingsgericht en zetten aan tot actie en geloven dat door te doen en te experimenteren de mooiste inzichten ontstaan. Iets nieuws doen is vaak spannend. Daarvoor moet je durven. Begeleiden in het durven doen, is onze specialiteit.

Dit ga je doen. Durf jij?

Wanneer een medewerker uitvalt is er vaak veel onduidelijk over het vervolg. Als arbeidsdeskundige zorg jij ervoor dat werkgevers en werknemers helder krijgen wat de mogelijkheden zijn. Jij zorgt voor een duidelijk en onafhankelijk advies waarmee je beide partijen vooruit helpt. Tegengestelde belangen doorgrond je goed. Soms zul je tegen gebaande paden in moeten gaan. Jij durft je mening te geven en zorgt voor een sterke onderbouwing in jouw rapportages. Bij ADEA tref je ervaren arbeidsspecialisten die kennis delen en elkaar scherp houden. Hier draag je graag jouw steentje aan bij. Verbeteren en innoveren staan centraal. Je denkt mee over de ontwikkeling van de arbeidsdeskundige dienstsverlening, de werkwijze en de processen. Zo zorgen we er samen voor dat we mooie resultaten en een hoge klanttevredenheid blijven realiseren.

Onze werkwaarden

ADEA is een proactieve organisatie die mensen verder helpt. Daarom koppelen we werkwoorden aan onze kernwaarden. Samen vormen dit onze vier werkwaarden, het uitgangspunt waar vanuit we ons werk doen.

  1. Jij luistert en het resultaat is aandacht
    Jij zorgt voor korte lijnen en open communicatie. Je luistert goed naar zowel medewerkers als de werkgevers en zorgt voor gezamenlijk inzicht in de mogelijkheden. Je toont oprechte interesse en door de aandacht die je geeft ontstaat ruimte om open en eerlijk het gesprek aan te gaan en te werken aan oplossingen.
    .
  2. Jij doorgrondt met jouw deskundigheid
    Met jouw open houding weet je situaties goed te doorgronden. Je bent betrokken en zorgt voor deskundig en professioneel advies. Je bent trots op de maatschappelijke impact die wij maken: het bijdragen aan het werkgeluk van medewerkers en de wendbaarheid van organisaties.
    .
  3. Jij motiveert wat leidt tot betrokkenheid
    Met oplossingsgerichte gesprekstechnieken zorg je voor bewustwording en motiveer je een medewerker. Door de verbinding te zoeken met zowel medewerkers als de werkgevers zorg je voor betrokkenheid. Je creëert een samenwerking waarin alle betrokken partijen werken voor hetzelfde doel: een succesvolle re-integratie.
    .
  4. Jij activeert met jouw oplossingsgerichtheid
    Je staat niet onnodig lang stil bij uitdagingen, maar kijkt vooruit. Welke mogelijkheden zijn er? En wat is er nodig om resultaat te behalen? Door jouw oplossingsgerichte manier van werken activeer je werknemers en werkgevers om de benodigde stappen te gaan zetten.
    .

Kun jij je hierin vinden? Dan passen we goed bij elkaar!

Wat kun je verwachten?

Wij bieden jouw een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Uiteraard betalen wij je een marktconform salaris, zorgen we voor mooie secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelmogelijkheden.

  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,- euro per jaar
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE en de mogelijkheid om een werkweek per jaar erbij te kopen
  • Deelname aan onze uitstekende pensioenverzekering via Rabopensioen (o.b.v. 50%-50% premieverdeling)
  • Deelname aan onze collectieve zorgverzekering (CZ, Zilverenkruis, VGZ of Interpolis)
  • Ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden zodat jij je werk goed kunt blijven uitvoeren met daarbij een aantal studiedagen

Spreken we jou snel?

Herken jij je in het profiel, wil je minimaal 24 uur werken en heb jij HBO+ of Academisch werk- en denkniveau? Durf jij hiernaast soms ook een onderzoek in het Engels uit te voeren? Dan willen we jou graag leren kennen! Stuur jouw cv met motivatie naar hrm@amplooi.nl of bel 088-0223844.

Heb je vragen? Bel dan gerust even.

Solliciteer nu

Let op: door te reageren op deze vacature geeft u Amplooi B.V. toestemming voor een internetonderzoek naar uw persoon in het kader van deze vacature. Bij aanvang van het dienstverband vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.